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成就精英:优秀员工恪守的8种行为准则

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刘烨 编著
中国财政经济出版社
出版时间
38353
I S B N
7500578164
所属分类
职场 > 职场励志

商品详情

 

聪明的人会像信仰上帝一样信仰自己的职业,像热爱生命一样热爱自己的工作。既然只有工作才能带给我们一切,为什么不尽力呢?当然,光靠忠诚、主动、踏实等敬业精神还远远不够,我们还需要执行力,需要完成任务的学问,最终目的自然离不开最大限度地创造价值:、利润!利润,是任何一家在市场中生存发展的公司的根本目的,是公司老总和所有员工的共同目标。作为员工,一定要为公司创造财富,而且要把为公司创造财富当作神圣的天职,当成自己不可推卸的光荣使命!只有这样的人,对自己的职业和工作赋予了神圣感和使命感,那才是真正上升到敬业的高度。这样的人,才称得上“公司精英”。 

货真价实的公司精英从来不摆架子,从来不倚老卖老,“低调做人、踏实做事”是他们的行动准则;“行胜于言、精益求精”是他们的信条。

 

第一章 虚心,你永远是对的

1 谦虚能让你赢得团队的尊重

2 用服从和理解赢得老板的赏识

3 主动与老板沟通

4 找准自己的职场位置

5 期望不要太高

6 勇于承认自己的错误

7 正确地面对批评

8 请教,让你少走弯路

9 给自己留有余地——得意不忘形

第二章 事必做于细,勇于接受挑剔

1 在细节处下功夫

2 小地方容易出现大纰漏

3 脚踏实地做好每一件事情

4 做事有条理、有秩序

5 把80/20法则运用于每一件事

6 不断地实践ABCDE方法

7 工作不马虎

8 老板要80分,你交出100分

第三章 不找借口,尽快把信送给加西亚

1 莫为逃避找借口

2 能力比抱怨重要得多

3 摒弃“依赖别人”的心理借口

4 “过去”不应成为理由

5 没有万事俱备的时候

6 最理想的任务完成期是昨天

7 勇于挑战“不可能完成”的工作

第四章 不问薪水,没人会亏待你

1 做一个不断薪水的职员

2 机会比薪水更重要

3 让自己为自己加薪

4 养成自动自发的好习惯

5 将敬业意识深植于脑海里

6 抛弃“为老板打工”的思想

第五章 同室不操戈,与同事和平相处

1 把同事看作是自己的兄弟

2 大大咧咧的福气

3 君子之交淡如水

4 重视和同事的合作

5 维护同事的自尊

6 与各类难以相处的同事愉快共处

7 尽量避免争论

8 保守同事的秘密

第六章 学会做领导、主管,做“领头羊”不做“离群狼”

……

第七章 和你的产品谈恋爱,把你的客户当朋友

第八章 从对手那里学习